Psicología en la caza 2

1ª parte del artículo (Pinchad aquí)

CUALIDADES QUE HA DE TENER UN CAZADOR:

Previsor: analizar las posibles necesidades que le pueden surgir antes, durante y después de la caza.

Plan de acción: Estudio del cazadero, conocer la finca o terreno donde se va a desarrollar la cacería. Ruta donde va a transcurrir la jornada.

Poder de decisión: Ante un posible cambio o imprevisto, saber tomar una iniciativa dentro del cazadero.

Organización: Si va con un grupo de compañeros, establecer unas pautas para una coordinación conjunta con el resto de cazadores.

Constante: Persistir en la ruta o plan de acción establecido, mientras no varíen los factores trazados.

¿QUE HA DE TENER EL LIDER DE UN GRUPO?:

Rapidez de concepción: Saber guiar al resto del grupo de cazadores a las zonas más favorecidas.

Carácter: Tener pleno conocimiento de la zona o finca y adoptar decisiones sin dejar crear incertidumbre en el resto.

Claridad de juicio: Transmitir serenidad, aún en los momentos más difíciles.

– Valor moral: Es importante, para así poder afrontar la responsabilidad de sus decisiones.

– Intuición: Saber aprovechar instantáneamente los hechos favorables u oponerse a lo que considere adverso.

Para poder dirigir a un grupo hay que efectuar un estudio previo de todos los factores que intervienen en el desarrollo, como es el tipo, forma y cazadero o finca de caza en la que vamos a desarrollar la actividad cinegética en cuestión. Es importante analizar primeramente todo, para después concebir una o varias formas de acción o desarrollo.

Rafael Martín Díaz: Entrenador Nacional de Tiro Olímpico



Artículos relacionados


Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *